鋼廠除塵濾芯的發(fā)展在后疫情時代不應該熒蟲之光羸弱，后疫情時代的到來,在國家和人民的共同努力下,我國的經濟正在逐漸的復蘇。中小制造企業(yè)如除塵濾芯企業(yè)的復蘇卻因其自身的獨特性,面臨新的巨大挑戰(zhàn)與歷史性機遇，后疫情時代中小制造企業(yè)發(fā)展現狀,其在經濟復蘇過程中暴露的新問題與挑戰(zhàn),從鋼廠除塵濾芯企業(yè)層面和國家層面提出相應的對策建議,助力中小鋼廠除塵濾芯企業(yè)更快更健康恢復發(fā)展活力,推動我國經濟實現高質量發(fā)展。小微除塵濾芯企業(yè)人才供求匹配難、招聘難。招聘難的同時也面臨留人難問題。穩(wěn)定性差、薪資水平不高和晉升空間小成為阻礙小微除塵濾芯企業(yè)吸引人才的主要因素。人才對于這三種因素不滿意度很高，全部超過工資發(fā)放及時性和社保完備性的不滿意度占比。 與此同時，疫情加速了中國鋼廠除塵濾芯經濟的數字化轉型，在傳統經濟遭遇疫情暴發(fā)嚴重沖擊之時，數字經濟逆勢而上，不僅保持了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，而且對維護正常的經濟和社會秩序發(fā)揮了重要作用，成為中國經濟復蘇的新動能。以線上推廣、互聯網營銷、直播電商、遠程客戶交流等一系列新業(yè)態(tài)新模式為代表的數字經濟發(fā)展強勁，格外搶眼。數字技術正在構建新的產業(yè)形態(tài)，中國數字經濟展現出強勁韌性和巨大的潛力。在充滿無數機遇與挑戰(zhàn)的后疫情時代，在數字化轉型的背景下，鋼廠除塵濾芯企業(yè)存在著巨大的發(fā)展?jié)摿�，其發(fā)展前景不應是熒蟲之光羸弱。